Formazione continuaLifelong Learning

Smart Working: sfide e opportunità per il futuro

Tipologia:
Summer & Winter School
Area tematica:
Economia, management e imprenditorialità
Settore professionale:
Imprese, organizzazioni

Luogo:
Online

Da: 15/07/2020
A: 25/09/2020

Scadenza iscrizioni: 24/09/2020

Le misure di isolamento e poi di distanziamento fisico dettate dalla emergenza sanitaria hanno reso necessaria la riorganizzazione di spazi, tempi e modalità di programmazione del lavoro. Dopo mesi di lavoro in remoto, è in corso un dibattito vivace sulle potenzialità e sui limiti della implementazione di forme di lavoro agile, anche nella gestione ordinaria delle attività. Questo percorso propone una lettura interdisciplinare del fenomeno dello smartworking attraverso brevi videolezioni e testimonianze dal mondo professionale offrendo agli iscritti la possibilità di confrontarsi con casi aziendali utili a una riflessione critica delle modalità di applicazione dello smart working, consentendo inoltre di beneficiare di un network di contatti con cui paragonarsi per la implementazione di nuove pratiche e politiche.

Guarda il video di presentazione

Scarica la Brochure Richiedi informazioni

Destinatari

Per la sua natura interdisciplinare, la Summer School si rivolge a professionisti e manager con responsabilità nella organizzazione aziendale e nella gestione delle risorse umane, interessati a un aggiornamento delle proprie conoscenze e a prendere parte a una comunità ibrida di esperti e studiosi dello smartworking.

Il percorso risulta efficace anche per studenti universitari interessati alle trasformazioni in corso nel mondo del lavoro e alle loro implicazioni per la nostra società.

Le video-lezioni sono registrate e saranno liberamente fruibili, secondo ritmi personali, tra il 15 luglio 2020 e il 25 settembre 2020.

Vantaggi

L'articolazione del percorso in videolezioni e letture di approfondimento
-consente una fruizione asincrona e una organizzazione autonoma dei tempi di partecipazione, compatibile con altri impegni personali e professionali;
-permette la selezione dei temi di maggiore interesse, con ulteriori approfondimenti;
-favorisce occasioni di incontro e confronto con un pubblico di professionisti qualificati.

La Summer School è una iniziativa nuova e innovativa che offre - attraverso le conoscenze dei docenti dell'Ateneo e degli esponenti del suo ampio network professionale e istituzionale - un approccio interdisciplinare utile a una analisi rigorosa del fenomeno dello smartworking e delle relative implicazioni a livello organizzativo, individuale, sociale. Le principali aree coinvolte: Diritto del lavoro, Psicologia; Sociologia e Demografia; Management ed Economia, Scienze dell'Educazione e Filosofia per approfondire il senso del lavoro che cambia e si trasforma e le nuove modalità di apprendimento

Obiettivi

Il percorso indaga potenzialità e limiti del fenomeno dello smart working e intende porsi come occasione di incontro e networking per professionisti, studiosi, esperti e interessati alle trasformazioni del mondo del lavoro e alle relative implicazioni sulla società.

Programma

Il corso è un MOOC (massive open online education) interamente gratuito e online fruibile tra il 15 luglio e il 25 settembre 2020. Il programma è ricco e interdisciplinare; il tema dello smartworking verrà infatti affrontato sotto differenti punti di vista grazie a docenti attivi in diversi ambiti quali l'economia, il diritto, la psicologia, la sociologia e da esperti di grandi aziende e importanti istituzioni.

Programma

Modulo 1: Le regole dello smart working

Area tematica: diritto del lavoro

Docenti:
Coordinamento: Antonella Occhino (ordinario di Diritto del lavoro)
Mirko Altimari (ricercatore di Diritto del lavoro), Michele Faioli (associato di Diritto del lavoro), Facoltà di Economia; Matteo Corti (ordinario di Diritto del lavoro); Nicolò Rossi (assegnista di ricerca),Facoltà di Giurisprudenza - Università Cattolica

Modulo 2: L'esperienza dello smart working dal punto di vista psicologico

Area tematica: psicologia

Docenti:
Coordinamento: Giuseppe Scaratti (ordinario di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni)

Claudia Manzi (ordinario di Psicologia sociale), Facoltà di Scienze della formazione; Emanuela Confalonieri (associato di Psicologia dello sviluppo e dell’educazione), Chiara D'Angelo (ricercatore di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni), Silvio Ripamonti (associato di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni), Serena Barello (ricercatore di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni), Facoltà di Psicologia - Università Cattolica

Modulo 3: Lo sguardo sociologico sullo smart working

Area tematica: sociologia e demografia

Docenti:
Coordinamento: Ivana Pais (associato di Sociologia dei processi economici e del lavoro)

Cecilia Manzo (ricercatore di Sociologia dei processi economici e del lavoro), Alessandro Rosina (ordinario di Demografia), Facoltà di Economia; Massimiliano Monaci (ordinario di Sociologia generale), Luca Pesenti (associato di Sociologia generale), dei processi economici e del lavoro), Emma Garavaglia (ricercatore dei Processi economici e del lavoro), Rosangela Lodigiani (associato di Sociologia dei processi economici e del lavoro) Facoltà di Scienze politiche e sociali; Sara Mazzucchelli (associato di Sociologia dei processi culturali e comunicativi), Facoltà di Psicologia - Università Cattolica

Modulo 4: Management ed economia dello smart working

Area tematica: management ed economia

Docenti:
Coordinamento: Barbara Imperatori (ordinario di Organizzazione aziendale), Claudio Lucifora (ordinario di Economia politica), Fabio Maccaferri (docente di Informatica)

Rita Bissola (associato di Organizzazione aziendale), Matteo Pedrini (ordinario di Economia aziendale),Facoltà di Economia - Università Cattolica

Modulo 5: Ancoraggi filosofici ed educativi dello smart working

Area tematica: scienze della formazione e filosofia

Docenti:
Coordinamento:Pier Cesare Rivoltella (ordinario di Didattica e pedagogia speciale), Pierluigi Malavasi (ordinario di pedagogia generale e sociale)

Yves Gaspar (docente di Cosmologia), Facoltà di Scienze della formazione, Silvano Petrosino (ordinario di Filosofia teoretica), Facoltà di Scienze linguistiche e letterature straniere - Università Cattolica

Modulo 6: Testimonianze dal mondo delle istituzioni e delle aziende

Relatori:

Cristina Tajani, Assessora a Politiche del lavoro, Attività produttive, Commercio e Risorse umane del Comune di Milano; Marco Sciuccati, Regional HR and COE Director presso Haier Europe; Chiara Bisconti, Esperta di lavoro agile, consulente di risorse umane presso Milanosport S.p.A; Laura Bruno, HR Head presso Sanofi Italia; Diego Ciulli, Public Policy Manager presso Google; Davide Dal Maso, partner presso Avanzi Sostenibilità per Azioni; Eleonora Voltolina, Creatore e Direttore di La Repubblica degli Stagisti; Massimo Luksch, HR Director presso Volvo Group Italia SpA; Lorenza Ferrai, Federazione Provinciale Scuole materne di Trento; Marco Pennarola, Head of Marketing Go2Market Enterprise &Wholesale presso Fastweb; Alessandra Bossi, Marketing e Comunicazione; Elena Merlanti, Direttore HR e Lorenzo Montalti, stageur, Spindox; Monica Cremaschi, Talent Manager e Gilberto Guglielmo, stageur, Trust4value; Francesca Muscillo, Recruitment &Employer Branding Specialist presso Everis; Francesca Fossi, Welfare Senior Manager presso Fastweb; Laura Perla, Talent Acquisition, Nestlè; Chiara Puttilli, Human Resources Manager presso IQVIA.

Le video-lezioni saranno liberamente fruibili, secondo ritmi personali, dal 15 luglio 2020 al 25 settembre 2020.

L'attestato di frequenza è automaticamente rilasciato dalla piattaforma dalla quale è erogato il corso, alla fine dello stesso (nessun test/esame previsto).

Iscrizioni

Partecipazione gratuita previa iscrizione online entro il 24 settembre 2020.

Una volta completata l'iscrizione, riceverete una email automatica con indicata la procedura da seguire per accedere alla piattaforma di Open Education in cui il corso è erogato. Le credenziali usate per iscriversi al corso NON sono quelle da usare per accedere alla suddetta piattaforma. E' necessaria la creazione di un altro account.


0.00 partecipazione gratuita previa iscrizione online

Info e Contatti

  • Formazione permanente
  • Via Carducci 28/30 – Milano
  • Email: daniela.veritierovitulano1@unicatt.it
  • Tel. +39 02.7234 5701
  • formazionecontinua.unicatt.it