Luogo:
Online Learning
Da: 14/04/2025
A: 31/12/2025
Scadenza iscrizioni: 19/12/2025
Il Learning Path "INNOVAZIONE DIGITALE E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO" è un percorso formativo online pensato per esplorare le logiche e il funzionamento delle piattaforme digitali che utilizziamo quotidianamente, le dinamiche del management algoritmico e i nuovi modelli organizzativi del lavoro e delle relazioni professionali.
Il Learning Path si compone dei seguenti corsi asincroni, fruibili in base alle proprie preferenze:
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Il Learning Path è finalizzato all'acquisizione di specifiche microcredentials:
Conoscenze in uscita
Competenze in uscita
Al termine dei corsi e al superamento dei relativi test finali, sarà rilasciato l'Open Badge "Learning Path - Innovazione digitale e organizzazione del lavoro".
COSA SONO I LEARNING PATHS?
I Learning Paths sono percorsi di formazione online di natura interdisciplinare, progettati per favorire lo sviluppo di conoscenze e competenze utili in ogni ambito della vita personale e professionale. Ogni Learning Path è composto da diverse microcredentials: specifici volumi di apprendimento certificati da un Open Badge.
ARTICOLAZIONE DEL LEARNING PATH
Il Learning Path "INNOVAZIONE DIGITALE E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO", dalla durata complessiva di 9 ore, si articola in 3 corsi.
1) Nuovi modelli di organizzazione del lavoro: le piattaforme e il management algoritmico
Il corso esplora il funzionamento delle piattaforme digitali e le logiche che ne governano la gestione, analizzando come questi strumenti stiano trasformando i modelli organizzativi tradizionali. Sono approfondite le nuove modalità aggregative che emergono in ambito sociale, economico e politico, con particolare focus sull'impatto degli algoritmi sui processi decisionali e sulle dinamiche lavorative.
2) Gestire le relazioni e i processi comunicativi nelle organizzazioni
Il corso fornisce il quadro teorico-concettuale necessario per sviluppare e implementare azioni e strategie finalizzate alla promozione di relazioni e processi comunicativi efficaci all’interno delle organizzazioni. Attraverso l’acquisizione di modelli teorici avanzati, i partecipanti impareranno a osservare, interpretare e applicare pratiche comunicative che favoriscono la cooperazione, l'inclusione e l'efficienza, contribuendo a creare ambienti di lavoro più collaborativi e produttivi.
Il corso offre soluzioni pratiche e metodologie per progettare spazi di lavoro phygital, gestire riunioni ibride e promuovere modalità di lavoro produttive e inclusive. Sono esplorati strumenti e tecnologie per l’ottimizzazione degli ambienti di lavoro ibridi, con un focus sulle dinamiche relazionali e comunicative che caratterizzano questi contesti.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
Il Learning Path è un percorso di formazione online, in modalità asincrona, fruibile sulla piattaforma "Lifelong Learning" dell'Università Cattolica.
PERCHÉ SCEGLIERE IL LEARNING PATH?
Iscriversi al Learning Path offre l'opportunità di seguire un percorso formativo ampio e interdisciplinare, in linea con una delle caratteristiche principali delle microcredential: la stackability. Questa modalità consente di aggregare le conoscenze e competenze acquisite in percorsi formativi più completi e specializzati, con il vantaggio di poter usufruire di una quota agevolata rispetto all'acquisto dei singoli corsi.
PROCESSO DI ISCRIZIONE
L'iscrizione al Learning Path si effettua online.
Link iscrizioni: https://iscrizionionline.unicatt.it/s/eventsub?subId=a10SY000002RHI9
Iscrizioni aperte fino al 19 dicembre 2025
QUOTE DI PARTECIPAZIONE
VERSAMENTO DELLA QUOTA DI PARTECIPAZIONE
Il versamento della quota di partecipazione si effettua online in fase di iscrizione tramite carta di credito.
Modalità di attivazione, recesso e rimborsi dei corsi di Formazione Continua
Università Cattolica del Sacro Cuore
Formazione Permanente
Via Carducci 28/30 - 20123 Milano
elena.curci@unicatt.it
Telefono
0272345130 / 5701
