Formazione continuaLifelong Learning

Innovazione sostenibile delle organizzazioni e dei territori

Tipologia:
Alta formazione
Area tematica:
Agrifood e ambiente; Agrifood e ambiente
Settore professionale:
Imprese, organizzazioni

Luogo:
Online learning

Da: 01/02/2024
A: 22/12/2024

Scadenza iscrizioni: 30/09/2024

Il Corso si propone di offrire alcuni spunti di riflessione nell'ambito della sostenibilità, intesa quale sintesi virtuosa tra tutela ambientale, produttività economica, benessere umano.


I tre moduli proposti mettono in luce molteplici aspetti:

  1. il cambiamento organizzativo alla luce della transizione ecologica, che spinge le imprese, di ogni dimensione e settore, ad essere innovative e responsabili;
  2. il complesso scenario che caratterizza l'odierno mercato occupazionale, tra nuove professionalità sostenibili e green skills;
  3. le trasformazioni a carico dello spazio urbano in stretta connessione al fenomeno delle città verdi, tra riacutizzazione di diseguaglianze socio-economiche, opportunità di emancipazione, strategie locali di mitigazione e adattamento.


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Destinatari

  • Professionisti e manager delle risorse umane;
  • Amministratori pubblici;
  • Studenti e neolaureati interessati alle tematiche sociologiche-ambientali.

Vantaggi

  • La qualità scientifica della Faculty: docenti universitari ed esperti del settore;
  • Una learning experience innovativa, con possibilità di fruizione ovunque, in modalità asincrona, in base alle proprie esigenze;
  • Il riconoscimento di Open badge e microcredential per facilitare la visibilità e la condivisione delle conoscenze e competenze acquisite.
Il concetto di sostenibilità non può che intendersi quale sintesi virtuosa tra tutela ambientale, produttività economica e benessere umano.

Obiettivi

Conoscenze

  • "Green Jobs", tra selezione e formazione delle risorse umane;
  • Organizzazioni sostenibili, tra innovazione e progettazione;
  • Verde urbano e disuguaglianze socioeconomiche.

Competenze

  • Valutare e analizzare criticamente le trasformazioni relative alla selezione e alla formazione delle risorse umane alla luce della sostenibilità;
  • Comprendere le implicazioni sociali, in alcuni casi inattese, legate alla creazione e all’uso degli spazi verdi;
  • Individuare i caratteri fondamentali di un’organizzazione sostenibile.

Skills & Microcredentials

Conoscenze

  • "Green Jobs", tra selezione e formazione delle risorse umane;
  • Organizzazioni sostenibili, tra innovazione e progettazione;
  • Verde urbano e disuguaglianze socioeconomiche.

Competenze

  • Valutare e analizzare criticamente le trasformazioni relative alla selezione e alla formazione delle risorse umane alla luce della sostenibilità;
  • Comprendere le implicazioni sociali, in alcuni casi inattese, legate alla creazione e all’uso degli spazi verdi;
  • Individuare i caratteri fondamentali di un’organizzazione sostenibile.

Programma

Quattro moduli, 15 lezioni: video, podcast, script, test intermedi e test interattivo finale, fruibili in modalità asincrona, in base alle proprie preferenze.

I moduli

  1. Green Jobs tra selezione e formazione;
  2. Organizzazioni sostenibili tra innovazione e progettazione;
  3. Verde urbano e disuguaglianze.

Iscrizioni

Iscrizioni aperte fino al 30 settembre 2024.

Per partecipare occorre iscriversi online a questo link e pagare la quota di partecipazione a mezzo carta di credito direttamente dal sito delle iscrizioni online.


Regolamento


120 + IVA 22%: quota di partecipazione
108 + IVA 22%: quota agevolata per iscritti ai Servizi Premium, Community Alumni Università Cattolica

Info e Contatti

Contattaci per ulteriori informazioni:
Formazione permanente, via Carducci 28/30 - Milano
Email: elvira.dinallo@unicatt.it, formazione.permanente-mi@unicatt.it
Tel. +39 02.7234 5818/5701

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