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Formazione continuaLifelong Learning

La gratitudine nei contesti lavorativi

Tipologia:
Alta formazione
Area tematica:
Psicologia
Settore professionale:
Imprese, organizzazioni

Luogo:
Online learning

Da: 01/01/2025
A: 19/12/2025

Scadenza iscrizioni: 19/12/2025

Per le organizzazioni diventa sempre più importante favorire motivazione, soddisfazione e benessere del lavoratore.

Non solo per ragioni etico-morali, ma anche per poter emergere in un mercato competitivo. La gratitudine si configura come un dispositivo in grado di conciliare le esigenze del lavoratore, del gruppo di lavoro e dell’organizzazione.


Ma che cos’è davvero la gratitudine? Come si fa a sentirsi grati? Quali tecniche possono essere utilizzate per introdurla al lavoro?


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Digital brochure Richiedi informazioni

Destinatari

  • Psicologi, laureandi e laureati in Psicologia;
  • Manager del settore Risorse umane;
  • Professionisti, dipendenti e manager impegnati in diversi contesti lavorativi;
  • Dipendenti e professionisti che lavorano in team.

Vantaggi

  • La qualità scientifica della Faculty;
  • Una learning experience innovativa, con possibilità di fruizione ovunque, in modalità asincrona, in base alle proprie esigenze;
  • Il riconoscimento di Open badge e microcredential per facilitare la visibilità e la condivisione delle conoscenze e competenze acquisite.

 La gratitudine non è solo la principale virtù, ma anche la madre di tutte le altre

Skills & Microcredentials

Al termine delle attività, i partecipanti avranno acquisito le seguenti conoscenze e competenze, attestate dal rilascio di un open badge previo superamento di una prova di valutazione:


Conoscenze in uscita

 

  • Il quadro teorico-concettuale relativo alla Gratitudine, dispositivo in grado di conciliare le esigenze dell’individuo, del gruppo e dell’organizzazione;
  • Le buone pratiche attuabili dai singoli per implementare la gratitudine nella quotidianità lavorativa;
  • Le politiche attuabili dalle Risorse Umane per favorire la sperimentazione di gratitudine nei contesti lavorativi.


Competenze in uscita

 

  • Abilità di progettare e gestire strategie funzionali alla diffusione della gratitudine in contesti organizzativi;
  • Capacità di identificare ed utilizzare le giuste pratiche e politiche utili per diffondere la gratitudine nella quotidianità lavorativa;
  • La verifica degli effetti organizzativi della gratitudine.

Programma

2 moduli, 18 videolezioni: video, podcast, script, fruibili in modalità asincrona, in base alle proprie preferenze. 

 

MODULO : La gratitudine al lavoro

  • Introduzione al modulo;
  • Definire la gratitudine;
  • Antecedenti del sentirsi grati;
  • Le conseguenze della gratitudine: gli effetti interpersonali;
  • Le conseguenze della gratitudine: gli effetti intrapersonali;
  • Le conseguenze della gratitudine: gli effetti organizzativi;
  • Tra gratitudine e conseguenze della stessa: il Self Improvement Model;
  • Le conseguenze della gratitudine: gli effetti nocivi;
  • Conclusioni.


MODULO 2: Diffondere la gratitudine al lavoro

  • Introduzione al modulo;
  • Diffondere la gratitudine al lavoro: linee guida;
  • Diffondere la gratitudine al lavoro: pratiche autogestite;
  • Le pratiche autogestite: conta le tue benedizioni;
  • Le pratiche autogestite: lettera di ringraziamento;
  • Le pratiche autogestite: caso studio;
  • Le pratiche autogestite: secondo caso studio;
  • Diffondere la gratitudine al lavoro: politiche delle risorse umane;
  • Conclusioni.

Faculty

MELISSA GAZZOLA Laureata in psicologia del benessere, collabora con diverse realtà del territorio Piacentino progettando e realizzando interventi individuali e gruppali di psicologia positiva

Iscrizioni

Iscrizioni aperte fino al 19 dicembre 2025.


Il Corso sarà fruibile sulla piattaforma di Lifelong learning dell'Università Cattolica per 12 mesi dalla data d'iscrizione.

Per partecipare occorre iscriversi online a questo link e pagare la quota di partecipazione a mezzo carta di credito sul sito delle iscrizioni.


Modalità di attivazione, recesso e rimborsi dei corsi di Formazione continua


80 Euro + IVA 22%: quota di partecipazione
72 Euro + IVA 22%: quota agevolata per iscritti ai Servizi Premium, Community Alumni Università Cattolica

Info e Contatti

Contattaci per ulteriori informazioni:

Formazione permanente, via Carducci 28/30 - Milano

Email: elvira.dinallo@unicatt.it, formazione.permanente-mi@unicatt.it

Tel. +39 02.7234 5818/5701

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