Contatti Cerca

Formazione continuaLifelong Learning

Corso "La gratitudine nei contesti lavorativi"

Tipologia:
Alta formazione
Area tematica:
Psicologia
Settore professionale:
Imprese, organizzazioni

Luogo:
Online learning

Da: 15/01/2026
A: 18/12/2026

Scadenza iscrizioni: 18/12/2026

Per le organizzazioni diventa sempre più importante favorire motivazione, soddisfazione e benessere del lavoratore.

Non solo per ragioni etico-morali, ma anche per poter emergere in un mercato competitivo. La gratitudine si configura come un dispositivo in grado di conciliare le esigenze del lavoratore, del gruppo di lavoro e dell’organizzazione.


Ma che cos’è davvero la gratitudine? Come si fa a sentirsi grati? Quali tecniche possono essere utilizzate per introdurla al lavoro?


Esplora la digital brochure

Digital brochure Richiedi informazioni

Destinatari

  • Psicologi, laureandi e laureati in Psicologia;
  • Manager del settore Risorse umane;
  • Professionisti, dipendenti e manager impegnati in diversi contesti lavorativi;
  • Dipendenti e professionisti che lavorano in team.

Vantaggi

  • La qualità scientifica della Faculty;
  • Una learning experience innovativa, con possibilità di fruizione ovunque, in modalità asincrona, in base alle proprie esigenze;
  • Il riconoscimento di Open badge e microcredential per facilitare la visibilità e la condivisione delle conoscenze e competenze acquisite.

 La gratitudine non è solo la principale virtù, ma anche la madre di tutte le altre

Skills & Microcredentials

Al termine delle attività, i partecipanti avranno acquisito le seguenti conoscenze e competenze, attestate dal rilascio di un open badge previo superamento di una prova di valutazione:


Conoscenze in uscita

 

  • Il quadro teorico-concettuale relativo alla Gratitudine, dispositivo in grado di conciliare le esigenze dell’individuo, del gruppo e dell’organizzazione;
  • Le buone pratiche attuabili dai singoli per implementare la gratitudine nella quotidianità lavorativa;
  • Le politiche attuabili dalle Risorse Umane per favorire la sperimentazione di gratitudine nei contesti lavorativi.


Competenze in uscita

 

  • Abilità di progettare e gestire strategie funzionali alla diffusione della gratitudine in contesti organizzativi;
  • Capacità di identificare ed utilizzare le giuste pratiche e politiche utili per diffondere la gratitudine nella quotidianità lavorativa;
  • La verifica degli effetti organizzativi della gratitudine.

Programma

2 moduli, 18 videolezioni: video, podcast, script, fruibili in modalità asincrona, in base alle proprie preferenze. 

 

MODULO : La gratitudine al lavoro

  • Introduzione al modulo;
  • Definire la gratitudine;
  • Antecedenti del sentirsi grati;
  • Le conseguenze della gratitudine: gli effetti interpersonali;
  • Le conseguenze della gratitudine: gli effetti intrapersonali;
  • Le conseguenze della gratitudine: gli effetti organizzativi;
  • Tra gratitudine e conseguenze della stessa: il Self Improvement Model;
  • Le conseguenze della gratitudine: gli effetti nocivi;
  • Conclusioni.


MODULO 2: Diffondere la gratitudine al lavoro

  • Introduzione al modulo;
  • Diffondere la gratitudine al lavoro: linee guida;
  • Diffondere la gratitudine al lavoro: pratiche autogestite;
  • Le pratiche autogestite: conta le tue benedizioni;
  • Le pratiche autogestite: lettera di ringraziamento;
  • Le pratiche autogestite: caso studio;
  • Le pratiche autogestite: secondo caso studio;
  • Diffondere la gratitudine al lavoro: politiche delle risorse umane;
  • Conclusioni.

Iscrizioni

Iscrizioni aperte fino al 18 dicembre 2026.


Il Corso sarà fruibile sulla piattaforma di Lifelong learning dell'Università Cattolica per 12 mesi dalla data d'iscrizione.

Per partecipare occorre iscriversi online a questo link e pagare la quota di partecipazione a mezzo carta di credito sul sito delle iscrizioni.


Modalità di attivazione, recesso e rimborsi dei corsi di Formazione continua


Info e Contatti

Contattaci per ulteriori informazioni:

Formazione permanente, via Carducci 28/30 - Milano

Email: elvira.dinallo@unicatt.it, formazione.permanente-mi@unicatt.it

Tel. +39 02.7234 5818/5701

formazionecontinua