Formazione continuaLifelong Learning

Nuovi modelli di organizzazione del lavoro: l'organizzazione piattaforma e il management algoritmico

Tipologia:
Alta formazione
Area tematica:
Economia, management e imprenditorialità
Settore professionale:
Imprese, organizzazioni

Luogo:
Online learning

Da: 08/01/2024
A: 22/12/2024

Scadenza iscrizioni: 30/09/2024

I primi decenni di questo secolo sono stati caratterizzati dall'emergere di piattaforme digitali. Le piattaforme sono infrastrutture tecnologiche e sono aziende ma sono anche modelli organizzativi, che introducono elementi di innovazione rispetto ai modelli tradizionali (mercati, gerarchie e reti). L'organizzazione scientifica del lavoro è nata nelle aziende automobilistiche ma i suoi principi nel tempo sono stati adottati da aziende di ogni dimensione e settore. Oggi stiamo assistendo a un fenomeno analogo: il management algoritmico non riguarda solo le aziende-piattaforma, dove si manifestano con maggiore evidenza. In questo corso ci poniamo tre domande fondamentali: i) che cosa sono le piattaforme, intese come forma di organizzazione sociale?; ii) quali

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Destinatari

  • Manager e funzionari di organizzazioni in ogni settore
  • Delegati e responsabili sindacali
  • Giovani laureati, interessati a comprendere lo scenario digitale e aziendale attuale e futuro

Vantaggi

  • La qualità scientifica della Faculty, docenti universitari esperti del settore
  • Un'innovativa learning experience, con possibilità di fruizione ovunque, in modalità asincrona, in base alle proprie esigenze
  • Il riconoscimento di Open badge e microcredential per facilitare la visibilità e la condivisione delle conoscenze e competenze acquisite
Le piattaforme digitali sono infrastrutture tecnologiche, aziende e istituzioni, ma anche modelli del tutto inediti di organizzazione sociale e del lavoro.

Obiettivi

Conoscenze

  • Nuovi modelli di organizzazione del lavoro e sua evoluzione
  • Le piattaforme e il management algoritmico
  • Principali criticità nei processi, nelle risorse tecniche e strutturali, nel clima e nella cultura aziendale

Competenze - rif. ADA.24.03.02 Atlante del lavoro e delle qualificazioni

  • Capacità di applicazione dell'analisi critica alle organizzazioni esistenti e nella progettazione di nuove organizzazioni
  • Capacità di conduzione di interventi di diagnosi organizzativa
  • Capacità di progettazione di interventi di ristrutturazione organizzativa per l'ottimizzazione delle risorse e il ridisegno dei processi di creazione del valore

Programma

Cinque moduli, venti lezioni, video, podcast, script, test interattivo finale, fruibili in modalità asincrona, in base alle proprie preferenze a partire dall'8 gennaio al 22 dicembre 2024.

I MODULI:
Il modello piattaforma

  • I lezione: Il modello piattaforma
  • II lezione: Le piattaforme come mercati
  • III lezione: Le piattaforme come gerarchie
  • IV lezione: Le piattaforme come reti

Il management algoritmico

  • I lezione: L'algoritmo
  • II lezione: Dai contratti alle condizioni di servizio
  • III lezione: Dalla fiducia alla reputazione
  • IV lezione: Dal controllo disciplinare al controllo cibernetico

Le piattaforme collaborative

  • I lezione: Le piattaforme collaborative
  • II lezione: Collaborazione e condivisione
  • III lezione: Il crowdsourcing
  • IV lezione: Il crowdfunding
  • V lezione: Il crowdfunding: le logiche

Le comunità economiche digitali

  • I lezione: Comunità e community
  • II lezione: Le imprese che coltivano comunità
  • III lezione: Le comunità che creano impresa

Verso nuovi modelli di piattaforma

  • I lezione: Le critiche al modello piattaforma
  • II lezione: Il Platform cooperativism
  • III lezione: Le cooperative di piattaforma
  • IV lezione: La piattaforma di continuità

Al termine delle attività, i partecipanti avranno acquisito le conoscenze e competenze, attestate dal rilascio di un open badge previo superamento di una prova di valutazione che consisterà in un test a risposta multipla.

Faculty

IVANA PAIS Professoressa ordinaria di Sociologia economica nella Facoltà di Economia dell'Università Cattolica del Sacro Cuore

Iscrizioni

Iscrizioni aperte fino al 30 settembre 2024.

Per partecipare occorre iscriversi online al seguente link e pagare la quota di partecipazione a mezzo carta di credito direttamente dal sito delle iscrizioni online.


Regolamento


120 Euro + IVA 22%: quota di partecipazione
102 Euro + IVA 22%: quota agevolata per iscritti ai Servizi Premium, Community Alumni Università Cattolica
96 Euro + IVA 22%: quota agevolata per gli studenti iscritti all'Università Cattolica

Info e Contatti

Contattaci per ulteriori informazioni: claudia.martin@unicatt.it; Tel. 02 7234 5716 oppure 02 7234 5701